Actualités

Le 20 octobre 2023 L’employeur peut prouver la faute d’un salarié par le biais de clients-mystères !

Un salarié est licencié pour faute grave sur la base de faits prouvés par des clients-mystères, c’est-à-dire par des clients dépêchés par une société, laquelle était mandatée par ...

Voir cette actualité

Le 13 octobre 2023 Licenciement et paternité : attention à la rédaction de la lettre de licenciement !

Un jeune père salarié est licencié deux semaines après la naissance de son enfant. Il conteste cette décision en justice. A l’appui de sa démarche, il rappelle les dispositions du Code du ...

Voir cette actualité

Le 06 octobre 2023 Périodes d’essai : fin de la possibilité de déroger aux durées maximales légales

Depuis la loi de modernisation du marché du travail du 25 juin 2008, la durée maximale de la période d'essai pour les contrats à durée indéterminée est fixée en fonction de la qualification ...

Voir cette actualité