Actualités

Hier Rupture conventionnelle : le consentement du salarié protégé n’est pas vicié !

Après avoir signé une rupture conventionnelle, une salariée, représentante au Comité social et économique, conteste la légalité de la décision de l’Inspection du travail ayant autorisé ...

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Le 25 juin 2025 Contrat de travail à temps partagé : gare au prêt illicite de main-d’œuvre !

Le recours au travail à temps partagé est réservé aux entreprises utilisatrices qui ne peuvent pas recruter elles-mêmes un salarié qualifié, en raison de leur taille ou de leurs moyens ...

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Le 20 juin 2025 Embauche d’un ancien auto-entrepreneur : avec ou sans période d’essai ?

Une agente commerciale ayant collaboré avec une entreprise pendant neuf mois sous le statut d’auto-entrepreneur est recrutée comme salariée en qualité d’agenceuse vendeuse par cette ...

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