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Hier Absence d’entretien annuel : pas de préjudice automatique pour le salarié

Un salarié soumis à une convention de forfait-jours réclame une indemnisation pour exécution déloyale de son contrat de travail. Il reproche à son employeur de ne pas avoir organisé les ...

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Le 09 juin 2026 CDD : pas de requalification en CDI sans demande du salarié !

Un éducateur spécialisé est recruté par une association dans le cadre d’un CDD d’un an, du 1er août 2017 au 31 juillet 2018. Son contrat prévoit une période d’essai d’un mois. Par ...

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Le 05 juin 2026 Licenciement abusif et procédure irrégulière : non-cumul des indemnités !

Un salarié, avec moins de deux ans d’ancienneté, est licencié. Mécontent, il saisit le Conseil de prud’hommes pour contester la rupture de son contrat de travail. En appel, les juges ...

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