Actualités

Le 23 juin 2023 Prime d’arrivée : peut-on prévoir un remboursement en cas de démission ?

Un salarié, dont le contrat de travail prévoyait une prime d’arrivée de 150 000 € récupérable au prorata de son temps de présence en cas de faute grave, lourde ou de démission, ...

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Le 16 juin 2023 Salarié réintégré : sort des indemnités versées au titre du licenciement ?

Licencié en l’absence d’autorisation administrative délivrée par l’inspecteur du travail, un salarié protégé obtient, en justice, sa réintégration au sein de l’entreprise. ...

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Le 09 juin 2023 Quel est l’effet d’une rupture conventionnelle signée après un licenciement ?

Employé au sein d’une société, un salarié s’entretient avec son employeur pour discuter des suites de son contrat. Dès le lendemain, l’employeur l’informe qu’il va le licencier, mais, ...

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