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Actualités

Le 27 octobre 2023 Licenciement : de l'obligation de respecter le barème Macron

Par un arrêt du 6 septembre 2023, la Cour de cassation rappelle une nouvelle fois que les plafonds et planchers prévus par le barème issu de l'ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 (dit ...

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Le 20 octobre 2023 L’employeur peut prouver la faute d’un salarié par le biais de clients-mystères !

Un salarié est licencié pour faute grave sur la base de faits prouvés par des clients-mystères, c’est-à-dire par des clients dépêchés par une société, laquelle était mandatée par ...

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Le 13 octobre 2023 Licenciement et paternité : attention à la rédaction de la lettre de licenciement !

Un jeune père salarié est licencié deux semaines après la naissance de son enfant. Il conteste cette décision en justice. A l’appui de sa démarche, il rappelle les dispositions du Code du ...

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