Actualités

Le 18 juillet 2025 Licenciement pour faute grave : court délai pour engager la procédure !

Une salariée est licenciée pour faute grave pour des faits dont l’employeur a eu connaissance près d’un mois et demi plus tôt.  L’intéressée conteste cette mesure : selon elle, la ...

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Le 10 juillet 2025 Apprentissage : nouvelles modalités de financement depuis le 1er juillet 2025

De nouvelles modalités de financement de l’apprentissage, impliquant une participation plus importante de l’employeur, s’appliquent depuis le 1er juillet 2025. Jusqu’ici, le financement de ...

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Le 02 juillet 2025 Rupture conventionnelle : le consentement du salarié protégé n’est pas vicié !

Après avoir signé une rupture conventionnelle, une salariée, représentante au Comité social et économique, conteste la légalité de la décision de l’Inspection du travail ayant autorisé ...

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