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Actualités

Le 29 décembre 2023 Maternité : renforcement de la période de protection absolue

Une salariée, en congés payés à l’issue de son congé maternité, est convoquée à un entretien préalable en vue de son éventuel licenciement pour motif économique, entretien qui se tiendra ...

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Le 22 décembre 2023 L’Indemnité de licenciement se calcule à l’expiration du préavis !

Une salariée, licenciée et dispensée d’exécution de son préavis de trois mois, saisit la juridiction prud’homale d’une demande de paiement d’un reliquat de l’indemnité ...

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Le 15 décembre 2023 Liberté d’expression du salarié : pas de licenciement sans un abus établi

Une salariée, en désaccord avec l'entreprise sur ses droits à congés payés, et notamment sur leur report, manifeste son opposition à l'accord collectif applicable, d’une part, en refusant de ...

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