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Le 27 mars 2019 Le barème de licenciement des ordonnances Macron : applicable ou non applicable?

Licenciement sans cause réelle et sérieuse : le barème prévu par les ordonnances Macron pour les dommages intérêts s'applique t'il automatiquement?

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Le 25 mars 2019 le barême Macron relatif à l’indemnisation du licenciement encore remis en cause

L'indemnisation du préjudice né d'un licenciement sans cause réelle et sérieuse : le doute persiste sur le montant dont peut bénéficier le salarié. L'attente de la position des cours d'appel est en

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Le 18 février 2019 Un référent pour lutter contre le harcèlement sexuel ou les propos sexistes ?

Depuis le 1er janvier 2019, la loi Avenir professionnel a créé de nouvelles obligations dans les entreprises avec pour objectif : - la lutte contre le harcèlement sexuel - la lutte contre les ...

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