Actualités

Le 07 juin 2024 Modification des horaires de travail et respect de la vie familiale du salarié

Un employeur informe l’un de ses salariés, ayant des horaires de nuit, de son affectation sur un poste de jour. Mais ce dernier refuse, à trois reprises, de s’exécuter. Il est alors licencié ...

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Le 24 mai 2024 Licenciement sans cause réelle et sérieuse : le Barème Macron s’impose à tous !

Saisis d’un litige, des juges considèrent que le licenciement sans cause réelle et sérieuse du salarié mérite une indemnisation au-delà du « Barème Macron », compte tenu des circonstances ...

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Le 17 mai 2024 La base de calcul de la rémunération constitue un élément du contrat ce travail !

Une salariée embauchée à temps partiel reproche à son employeur d’avoir modifié unilatéralement son temps de travail. Après avoir figuré sur une seule ligne de son bulletin de paie ...

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